本文作者：方婧玉
一个月只需工作 10 天，剩下 20 天纯纯放假，工资还比原来翻了几倍，这样的医院你愿意去吗？
很难想象，如此令人心动的医生岗位不仅真实存在，还刊登于医学顶刊 BMJ 的招聘网站 BMJ Careers 上。
根据招聘介绍，该岗位医生每月仅需轮班 2 次，每次 5 晚（10 个急诊轮班，晚 9 点至早 7 点），剩余的 20 天无需 On-Call（保持联系方式以随时待命），同时年薪还高达 112 万人民币。
而这，只是一场医疗界挖墙脚运动的冰山一角。
不讲武德！澳大利亚医院高薪挖英国医生
刊载这则招聘启示的，是澳大利亚的私立医疗机构 Blugibbon Medical Recruitment，而该岗位的目标人群画像，可以说是为英国初级医生量身定制。
Blugibbon Medical Recruitment 在报刊上发布的招聘广告，一时间吸引了大量关注（图：《每日邮报》）
这份工作要求应聘者是在英国医疗机构工作经验至少三年、且有创伤中心和急诊科工作经验的初级医生，并要求签约至少 12 个月。
除了上面提到的「上 10 休 20」方案和高达 24 万澳元的年薪外，该医疗机构还承诺，工作满 12 个月还有额外的 5000 澳元奖励（约合人民币 23000 元）。
同时，该医疗机构还抛出了不少更具诱惑力的条件：工作期间随时有高年资医生现场指导，复杂病情更可以 On-Call 具澳大利亚急诊医学学院院士资格的「大咖」协助；医院毗邻多个热门旅游景区，假期可以随时到附近的海岸冲浪游泳；甚至还有两居室精装房和汽车可以居住和使用……
尽管该机构仅计划在英国招聘 2 名医生，但这些对初级医生而言过于夸张的福利，瞬间让这则招聘启事火遍全英国。
不仅如此，最近试图通过 BMJ Careers 招聘医生的澳大利亚医疗机构不止这一家。这些极具诱惑力的岗位不仅面向初级医生，更高级别的医学专家也在招聘计划中。
如澳大利亚昆士兰州一家公立医院，就正在 BMJ Careers 上以高达 50 万美元（约合人民币 340 万）的年薪为医院招聘一位新的儿科主任。
BMJ Careers 截图
尽管招聘要求不同，但这些澳大利亚医疗机构的目的几乎一致：在正处于水深火热中的英国医生里，狠狠地挖一波墙角。
而在招聘细则中，这些医院的「狼子野心」已昭然若揭：
「受够了 NHS（国家医疗服务体系）吗？这里不会让你受伤……」
「来澳大利亚度假吧，逃避工作的压力！」
BMJ Careers 截图
NHS 罢工仍在继续：涨薪 35% 是基本要求
澳大利亚医疗机构的挖墙脚行为虽然有点「不讲武徳」，但归根结底，还是英国国家医疗服务体系（NHS）自己不争气。
在英国，根据 NHS 的培养体系，初级医生（泛指医学院毕业后尚未取得独立行医资格的医生）接受临床培训和工作后至少 7～9 年才能转为具有独立行医资格的主治医师（Consultant），而这段时间可以说是「干最累的活，拿牛马的工资」。
根据英国医师协会的统计，初级医生的起薪可能低至每小时 14.09 英镑（约 17.04 美元），比英国咖啡连锁店佩登餐饮公司咖啡师的最高薪资水平少一便士。
NHS 报告的薪酬则显示，英国医生在保证每周 58 小时工作时长后，初级医生的入职薪酬最高也就 3.4 万英镑（约合人民币 30 万）。
同时，NHS 常年面临人手不足的问题，初级医生不仅负责初级保健工作，还需肩负急诊室轮班的「大旗」，收入和付出极不匹配。NHS 的调查报告就显示，英国超过 80% 的医生都要进行无偿加班，而这种现象正在变得更加严重。
英国医学会在罢工时于《卫报》刊登的广告，表示英国低年资初级医生的平均时薪（14.09 镑）甚至可能不如英国著名快餐店 Pret A Manger（最高 14.1 英镑），并讽刺道「多谢政府，做咖啡比救人命更赚钱」。（图：英国医学会）
在这样艰难的环境下，近几个月，英国医学会联合英格兰、威尔士和苏格兰地区的初级医生，打出了「初级医生，过劳但低薪」（Junior doctors，overworked and underpaid）的口号，以 NHS 为初级医生涨薪至少 35% 为目标，掀起了多轮声势浩大的罢工和游行。（点击查看丁香园往期文章
《医师协会带头，英国千名医生罢工：工资不如卖咖啡，患者都支持我》
）
几轮罢工让 NHS 几乎停转，在内部抗争的同时，不少英国医生也开始寻求出走之路。
不少医生选择了和澳大利亚的「双向奔赴」。
近年来，在社交网络上分享澳大利亚从医生活的英国医护人员比比皆是。一年前移居澳大利亚工作的英国护士 Jasmine Brownlow 有近 5 万粉丝，她的照片中不乏澳大利亚的各种自然风光；在澳大利亚工作多年的苏格兰医生 Michael Mrozisnki 不仅自己生活的自在愉快，甚至在短视频中劝更多的英国医护人员来澳大利亚执业……
Michael Mrozisnki 医生甚至专门发布短视频劝说英国医护来澳大利亚执业 图：《每日邮报》
根据英国医学会近期的调查，目前有 40% 的 NHS 初级医生计划于明年赴海外执业，当中最受青睐的为澳大利亚（42%）和新西兰（20%）。而这两个国家的医疗机构也于近期大量在英国发布招聘广告，力图将挖角工作「进行到底」。
英国医学会对 NHS 系统中初级医生进行的海外工作意愿调查，以及调查所得的英国初级医生「最理想执业地」 图：《每日邮报》
如今，NHS 不仅面临罢工的内忧，还需考虑挖角的外患，下一次谈判中，英国医师协会能否借此实现涨薪 35% 的基本目标？毕竟，如果能够得到和付出匹配的回报，谁又愿意舍家弃业，远渡重洋呢？（策划：z_popeye｜监制：gyouza）
题图来源：图虫创意
参考资料：
[1]Pay restoration for junior doctors in England. https://www.bma.org.uk/our-campaigns/junior-doctor-campaigns/pay/pay-restoration
[2]Earn £130,000 a year and get 20 days off a month: The job ad tempting NHS junior doctors to move to Australia. https://www.dailymail.co.uk/health/article-12045575/Earn-130-000-year-20-days-month-ad-tempting-NHS-doctors-Australia.html
[3]Junior doctor strike breakthrough hopes rise after ‘constructive’ talks. https://www.telegraph.co.uk/news/2023/05/03/junior-doctor-strike-breakthrough-constructive-talks/
[4]We left the NHS and moved to Australia - and never looked back: Brit junior doctors and nurses show off their lives as medics Down Under as they enjoy beach walks, journaling and yacht trips (while earning up to £130,000 with 20 days off a month). https://www.dailymail.co.uk/health/article-12050051/We-left-NHS-moved-Australia-never-looked-back.html
[5]https://www.bmj.com/careers/job/182632/2-x-a-and-e-registrars-for-private-brisbane-service/?LinkSource=PremiumListing
[6]https://www.bmj.com/careers/job/183270/clinical-director-paediatric-medicine-/
[7]Everything You Need To Know As Junior Doctors Begin Four-Day Strike. https://www.huffingtonpost.co.uk/entry/junior-doctors-industry-strikes_uk_64343ed1e4b0b51a6ce21861