人与人之间的相处是否合得来,除了看交际手法,还要看人的情商。不过,如果你想对自己的情商状况有一个大概了解的话,下面这个小测验会对你有所帮助。 尽量诚实地回答下列问题,估计在你的同事、上级和下属的心目中对你下列每一项特征的评价如何,4分表示非常赞同,3分表示比较赞同,2分表示差不多,1分表示不同意。 ——我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度,即便在紧要关头。 ——我能在压力下保持清晰的思维,集中精力处理手头的工作。 ——我能承认自己的错误。 ——我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。 ——我负责实现自己的目标。 ——我在工作中条理井然和小心仔细。 ——我经常能从广泛的各种来源中获得新思想。 ——我擅长于出新主意。 ——我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。 ——我注重结果,有实现自己的目标的强大干劲。 ——我喜欢确定具有挑战性的目标,并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。 ——我总设法学习如何改进自己的工作成绩,包括向比我年轻的人请教。 |
测一下你的工作情商有多高
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